Sorocaba apresentou um saldo positivo de 3.056 vagas de empregos com carteira assinada no primeiro trimestre de 2026, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). No mês de março, o município registrou saldo positivo de 1.062 vagas, sendo o terceiro mês consecutivo de crescimento, somando-se aos resultados de fevereiro (1.199 postos) e janeiro (795).
De acordo com os dados do Caged, Sorocaba contabilizou, em março, 13.593 admissões e 12.531 desligamentos. Os setores que mais contrataram foram o de Serviços, com 663 vagas; Indústria, com 214; Construção Civil e Comércio, com 91 vagas cada; e Agropecuária, com três novos postos. Com isso, o município alcança um total de 238.436 empregos formais.
Para o prefeito Rodrigo Manga, os índices confirmam o momento de desenvolvimento da cidade. “A Prefeitura vem trabalhando em ações contínuas de geração de oportunidades, qualificação profissional e atração de investimentos, fortalecendo o mercado de trabalho e garantindo renda e dignidade para milhares de famílias”, destaca.
O secretário de Relações do Trabalho e Qualificação Profissional, Péricles Régis, ressalta o caráter permanente das políticas públicas na área. “Atuamos diariamente com ações como a Van do Emprego e Qualificação nos bairros, o passe gratuito para entrevistas e a ampliação da qualificação profissional. Isso fortalece o acesso às oportunidades e impacta diretamente na geração de renda da população”, afirma.
Intermediação e acesso às vagas
A política pública de empregabilidade do município é estruturada a partir da atuação permanente do Sistema Nacional de Emprego (Sine), por meio da Casa do Trabalhador, das Casas do Cidadão e da Van do Emprego e Qualificação. Esses serviços realizam diariamente a intermediação entre empresas e trabalhadores, com oferta de vagas, orientação profissional, encaminhamentos e apoio ao trabalhador.
Além disso, a Prefeitura disponibiliza benefícios como o passe de ônibus gratuito para desempregados em situação de vulnerabilidade, ampliando o acesso às oportunidades e reduzindo barreiras para participação em processos seletivos.
Como ação complementar, o Mutirão do Emprego reúne, periodicamente, empresas, trabalhadores e instituições em um mesmo espaço, potencializando os encaminhamentos já realizados pelos canais regulares de atendimento. Promovido pelas Secretarias de Desenvolvimento Econômico (Sede) e de Relações do Trabalho e Qualificação Profissional (Sert), o evento acontece mensalmente no Parque Tecnológico e contribui para ampliar o alcance das vagas disponíveis no município.
Qualificação profissional
Sorocaba também conta com uma estrutura consolidada de qualificação profissional, voltada à inserção e reinserção no mercado de trabalho, especialmente para a população em situação de vulnerabilidade. A Universidade do Trabalhador, Empreendedor e Negócios (Uniten) oferece cursos gratuitos em parceria com instituições do Sistema S (Senai, Senar e Senac, por exemplo), priorizando áreas com maior demanda de contratação no município, como construção civil, serviços, indústria e comércio, além de formação básica para o trabalho.
Com o programa Uniten nos Bairros, a Prefeitura amplia o acesso à qualificação por meio da descentralização da oferta de cursos, levando oportunidades de capacitação diretamente às comunidades. A seleção para os cursos adota critérios de prioridade social, com foco em ampliar o acesso de quem mais precisa.
