Não é de hoje que a inteligência artificial passou a se tornar realidade no cotidiano de boa parte dos profissionais brasileiros. Segundo a Pesquisa de Tendências da Catho, plataforma gratuita de empregos, 58% dos respondentes afirmam já ter utilizado ferramentas ou recursos de IA, como o ChatGPT, como aliados na execução de atividades no trabalho ou no dia a dia, sendo com frequência ou ocasionalmente.
Por outro lado, 25,5% afirmam que ainda não tiveram oportunidade de usar esse tipo de tecnologia, enquanto 16,5% se dividem entre falta de conhecimento (8,7%) ou descrença nos benefícios da ferramenta para suas demandas (7,9%). Os dados indicam que, embora o uso esteja avançando, ainda há espaço significativo para capacitação e ampliação do acesso à tecnologia.
Quando o assunto é aplicação prática, a IA aparece principalmente como suporte ao desenvolvimento profissional. Entre os usos mais citados estão obter dicas para construir um bom currículo (11,8%), esclarecer dúvidas sobre temas específicos da área de atuação (10,7%), pedir para a IA avaliar o currículo (10%) e melhorar a produtividade no trabalho (8,5%). A tecnologia também é utilizada para preparação para entrevistas, orientação de carreira, apoio em estudos e aprendizado sobre tendências e inovações.
Já sobre a percepção da importância da IA para o futuro profissional, para 46% dos respondentes, saber utilizar inteligência artificial é “extremamente importante” (17,7%) ou “importante” (28,3%) para a carreira.
Apesar do reconhecimento da relevância, a maioria adota uma visão equilibrada sobre o impacto da IA na trajetória profissional. Para 33% dos entrevistados, o uso da inteligência artificial será importante, mas não decisivo para o sucesso na carreira. Já 20,6% acreditam que será essencial. Contudo, 24,4% acham que não será relevante.
Para Eber Duarte, CTO da Redarbor Brasil, detentora da Catho, os dados revelam um movimento de amadurecimento do mercado. “A inteligência artificial está se consolidando como ferramenta de apoio à produtividade, mas também ao aprendizado contínuo e ao planejamento de carreira. O que vemos é que os profissionais entendem a importância da tecnologia, mas também reconhecem que ela não substitui competências humanas como pensamento crítico, comunicação e capacidade de adaptação. O diferencial está em saber integrar a IA à estratégia profissional”, destaca o especialista.
