A Oracle eliminou 21.000 postos de trabalho em apenas 12 meses, o equivalente a cerca de 13% do seu quadro global, e já avisou que os cortes podem continuar. O dado consta do relatório anual enviado à SEC em 22 de junho, no qual a empresa foi excepcionalmente direta sobre a causa: a adoção de inteligência artificial substituiu funções em escala e deve continuar substituindo. Em 2026, a retórica corporativa sobre IA e o seu impacto real no mercado de trabalho finalmente convergem num número concreto e assustador.
Os números por trás do corte
Ao encerrar seu ano fiscal em 31 de maio de 2026, a Oracle contabilizou 141.000 funcionários, contra 162.000 no mesmo período do ano anterior. A conta da reestruturação foi salgada: US$ 1,84 bilhão em indenizações e custos relacionados, quase 400% acima do registrado no ano fiscal anterior.
No documento regulatório, a empresa lista as motivações do corte como um conjunto de fatores: mudanças de gestão e de produtos, questões de desempenho e uma reorientação estratégica mais ampla. Mas a linguagem sobre IA não deixa margem para interpretação. “A adoção e implantação de tecnologias de IA em nossas operações resultou, e pode continuar resultando, em reduções em nossa força de trabalho”, diz o trecho do filing citado diretamente.
Realocação de capital disfarçada de modernização
A Oracle fechou um contrato de US$ 300 bilhões com a OpenAI para fornecimento de capacidade computacional por cinco anos, além de um acordo semelhante com a Meta. A empresa está apostando pesado na infraestrutura de cloud para IA, mas diferente de rivais como Amazon e Microsoft, que financiam essa expansão com fluxo de caixa robusto, a Oracle está queimando reservas e emitindo até US$ 40 bilhões em nova dívida e equity para se manter competitiva. Os cortes de pessoal, nesse cenário, funcionam como mais uma linha de financiamento da aposta em infraestrutura.
Múltiplos relatórios apontam que os desligamentos são, em grande medida, uma estratégia de realocação de capital, e não uma consequência direta da automação de funções específicas. A Oracle pode estar usando a narrativa da IA como moldura para uma reestruturação financeira que teria outras motivações, algo que o CEO da OpenAI, Sam Altman, já batizou publicamente de “AI washing”: empresas que usam a IA como justificativa conveniente para cortes que teriam outras motivações.
Mais de 100.000 demitidos no setor tech em 2026
A Oracle não está sozinha. Meta, Google, Amazon e Microsoft também anunciaram demissões sob o mesmo guarda-chuva retórico da inteligência artificial. Somando os cortes da Oracle ao restante do setor, mais de 100.000 trabalhadores de tecnologia nos Estados Unidos perderam o emprego em 2026. Só em maio, foram 40.000 demissões diretamente atribuídas à IA, de acordo com dados recentes.
O dado mais revelador, porém, é que pesquisas com executivos indicam que boa parte deles ainda não tem clareza sobre os benefícios reais da substituição por IA. A automação está sendo implantada antes que suas vantagens de produtividade sejam demonstradas com consistência.
Fonte: Tom’s Hardware
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