Fotos: Secid
A Prefeitura de Sorocaba, por meio do Núcleo de Educação Permanente (NEP) da Secretaria da Cidadania (Secid), realizou, nesta quarta e quinta-feira (10 e 11), duas jornadas do Encontro dos Trabalhadores do Suas (Sistema Único de Assistência Social). A programação, que ocorreu no auditório da Secid, reuniu cerca de 100 servidores que atuam nos equipamentos, serviços e programas da assistência social da cidade.
Essa oportunidade aos profissionais reforça a relevância desses momentos coletivos, que fortalecem vínculos, ampliam o diálogo intersetorial e contribuem para a qualificação contínua dos serviços oferecidos à população sorocabana.
A abertura contou com uma dinâmica conduzida pela equipe da Escola de Gestão de Pessoas, vinculada à Secretaria de Recursos Humanos (SERH), que proporcionou um momento de integração e acolhimento aos participantes, marcando o início das atividades de forma leve e colaborativa.
Ao longo dos encontros, os trabalhadores refletiram sobre suas práticas profissionais, vivências cotidianas, potencialidades, fragilidades e os desafios presentes no trabalho junto às famílias e indivíduos atendidos pela assistência social. Os debates destacaram a importância da atuação no Suas como um processo contínuo de transformação, que exige sensibilidade, preparo técnico e articulação entre as equipes.
O evento também promoveu trocas de experiências e compartilhamento de perspectivas entre profissionais das unidades de Cras (Centro de Referência de Assistência Social), Creas (Centro de Referência Especializado de Assistência Social), Centro de Triagem, Cerem (Centro de Referência da Mulher), Centro de Referência da Pessoa Idosa (CRI), Serviço de Família Acolhedora e demais unidades da rede socioassistencial. A iniciativa marca a retomada dos encontros formativos e integrativos entre os trabalhadores do Suas.
De acordo com a Secretaria da Cidadania, estão previstos ao menos quatro encontros para o ano de 2026, sendo dois por semestre, garantindo a continuidade de um espaço de construção compartilhada, cuidado com as equipes e valorização do trabalho realizado no município.
